Ultimo informe de sostenibilidad
El informe aborda los temas más importantes para GUESS: operar con integridad, empoderar a nuestra gente y proteger el medio ambiente. Durante los últimos dos años, GUESS ha logrado lo siguiente:
• un aumento de nuestra oferta de denim ecológico GUESS ECO a nivel internacional en un 18 %;
• la igualdad de género en nuestras operaciones comerciales y sedes en Estados Unidos;
• el establecimiento de objetivos ambiciosos para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en un 50 % y las emisiones de la cadena de suministro en un 30 % para 2030;
• una rigurosa auditoría de los datos de sostenibilidad llevada a cabo por el proveedor de seguros externo KPMG.
Arraigada en nuestra tradición, pero impulsada por una nueva energía
Creamos moda GUESS icónica centrándonos en la sostenibilidad; hecha por una familia de personas empoderadas, con los mínimos residuos.
Defendemos el mismo ADN de GUESS: nuestro mundo.
Pero soñamos con algo más grande: nuestro futuro. Los valores de VISION GUESS apoyan la evolución de nuestra marca, el sustento de nuestras personas y una preocupación orientada a crear un impacto positivo dentro y fuera de las comunidades y los medios en los que operamos. Lee más acerca de los valores de VISION GUESS a continuación.
Transparencia sobre el cambio real
Estamos haciendo auténticos cambios sustanciales en la sostenibilidad de GUESS, comprometiéndonos con la integridad al comunicar nuestro progreso.
Vivos con la diversidad y las ideas
Acogemos a todas las personas de cualquier parte: la diversidad nos hace GUESS, por eso queremos asegurarnos de que cada voz de todo el mundo tenga un lugar en nuestro personal y nuestras comunicaciones.
Conectados con nuestros proveedores
Somos cada una de las personas de nuestra cadena de suministro: todos somos parte de GUESS. Trabajamos con socios internacionales en la formación y el apoyo de las mejores prácticas en todos los niveles.
Nuestro futuro
Crear con materiales sostenibles
Seguiremos usando más materiales orgánicos, reciclados y de origen sostenible. GUESS está trabajando para asegurar que todos los materiales de plástico sean reciclados.
Mejorar la moda con los mínimos residuos
Estamos presentando nuevas ideas y diseños de productos sobre cómo creamos y vendemos para ser más sostenibles y derrochar menos, reinventando la moda.
Parte de la solución climática
Nos tomamos la crisis climática en serio y hemos establecido unos ambiciosos objetivos para reducir las emisiones de carbono en GUESS y en nuestra cadena de suministro.
Los productos GUESS ECO están confeccionados con materiales y procesos de manufactura respetuosos con el medio ambiente. Más del 20 % de nuestra tela vaquera es eco y estamos aumentando rápidamente para que en 2024 el 75 % de nuestra principal línea de denim siga las directrices de GUESS ECO.
Ahorro de agua
Menos agua utilizada en el proceso de lavado del denim
durante la producción, lo que supone un ahorro de agua mínimo del 30 % en nuestra colección.
Fuentes sostenibles
Materiales procedentes de cultivos y bosques gestionados de forma responsable.
Los productos que no son de denim en GUESS ECO contienen entre un 20 % y 100 % de materiales más ecológicos.
Respetuosos con el medio ambiente
Las nuevas tecnologías y procesos reducen el uso de productos químicos.
El denim de GUESS ECO contiene un mínimo del 20 % de materiales más ecológicos y usa métodos de producción con un mínimo impacto medioambiental.
Nuestras actividades comprometidas con el medio ambiente
En GUESS, estamos trabajando para mejorar nuestro impacto en el medio ambiente a medida que seguimos creando una cultura de cuidado en toda la empresa. A partir de 2021, hemos reconocido las siguientes mejoras con conciencia ecológica:
• 18 % de reducción en emisiones de gases de efecto invernadero de nuestras
operaciones directas por metro cuadrado;
• más de 50 tiendas en Norteamérica y Europa
se han adaptado o inaugurado con sistemas de luz
LED;
• la mayor parte del embalaje ahora es reciclado o hecho de materiales reciclados;
• en nuestras sedes centrales, ponemos a disposición estaciones de carga gratuitas para vehículos eléctricos a los asociados, incentivos globales para transportes públicos y viajes compartidos.
Transparencia sobre el cambio real
Nuestro progreso desde nuestro primer plan de sostenibilidad presentado en 2018 se detalla en nuestro informe de sostenibilidad 2020-2021 VISION GUESS.
Nos sentimos orgullosos de los resultados presentados en el informe, ya que fueron verificados a través de una garantía razonable externa, lo que nos sitúa como los primeros del sector de la moda en analizar nuestro informe de sostenibilidad a un nivel tan alto.
Nuestro mundo, nuestra marca
Responsabilidad social corporativa
Creemos que un enfoque colaborativo para abordar los desafíos sociales del sistema dentro de la industria dará lugar a más soluciones sostenibles.
Al trabajar con proveedores para garantizar que los estándares internacionales de los derechos humanos y de los trabajadores se cumplen, GUESS coordina medidas de supervisión y subsanación y ha desarrollado la formación para proveedores y un programa de capacitación para empleados.
Consejo de Diversidad e Inclusión
Nuestro objetivo es que todos los asociados de GUESS se sientan cómodos y seguros siendo auténticos en el trabajo y formando totalmente parte de nuestro éxito. Para hacer tangible y concreta nuestra prioridad, hemos añadido la Diversidad y la Inclusión a nuestro informe anual de resultados, con planes para actualizar nuestro Consejo de Diversidad e Inclusión en Europa en 2022, y seguiremos implicando a todos los miembros de nuestra amplia y diversa Familia en la consecución de nuestros objetivos.
Comprometidos con el futuro de la moda sostenible
Evaluamos nuevos tejidos y tecnologías de procesamiento sostenibles a medida que surgen para su posible uso por parte de nuestros proveedores. Asimismo, evaluamos los nuevos planteamientos para asegurarnos de que las fibras o los tejidos que se producen se ajustan a la reconocida marca GUESS y a las altas expectativas de nuestros clientes en cuanto a corte y confección se refiere. En general, somos selectivos con las iniciativas de productos sostenibles que buscamos, de manera que podemos adoptar cada una por completo, aplicarla de manera correcta e incluir a muchos socios para lograr el mejor resultado en nuestros productos acabados.
Treedom
Guess ha establecido una colaboración con Treedom con el objetivo de fomentar la biodiversidad y la lucha contra el cambio climático. La iniciativa implica la posibilidad de escoger un árbol entre diecisiete especies disponibles, que serán más tarde plantadas para reducir nuestro impacto global. Este proyecto es tan sólo el comienzo para educar a nuestros consumidores a ser unos defensores activos de la sostenibilidad, teniendo en cuenta el bienestar del planeta como prioridad.
Packaging más sostenible
Nos comprometemos a encontrar soluciones de packaging innovadoras que incluyan cada vez más materias primas recicladas y reciclables, con el objetivo de reducir el impacto de nuestros paquetes. Por ello, hemos introducido las cajas Avana: cajas con certificación FSC RECYCLED, fabricadas con papel reciclado y reciclables de nuevo.
Igualdad de Género
Nuestro objetivo es que todos los empleados de GUESS se sientan cómodos llevando su auténtico yo al trabajo. Por eso queremos garantizar la igualdad de oportunidades y de género en nuestra empresa.
Según el informe Égalité Index homme/femme sobre la igualdad de género, en solo un año (de 2019 a 2020) Guess mejoró en Francia un 10%, alcanzando respectivamente el 90% de la tasa en 2018, el 84% en 2019 y el 94% en 2020.
Este índice se calcula a partir de la diferencia salarial de género, las diferencias de promoción entre hombres y mujeres, la paridad entre los 10 salarios más altos y el porcentaje de mujeres que recibieron un aumento en el año siguiente a su regreso de la baja por maternidad.
| Indicador computable (1=sí, 0=no) | Valor del indicador | Puntos obtenidos | Número máximo de puntos del indicador | Número máximo de puntos para los indicadores calculables | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 - brecha salarial (en %) | 1 | 0.5 | 39 | 40 | 40 |
| 2 - diferencias en los aumentos salariales individuales (en puntos porcentuales) | 1 | 2.5 | 20 | 20 | 20 |
| 3 - diferencias de promoción (en puntos porcentuales) | 1 | 2.9 | 15 | 15 | 15 |
| 4 - Porcentaje de aumento salarial a la vuelta del permiso de maternidad (%) | 1 | 100 | 15 | 15 | 15 |
| 5 - número de empleados del sexo menos representado entre los 10 salarios más altos | 1 | 2 | 5 | 10 | 10 |
| Total de indicadores calculables | 94 | 100 | |||
| ÍNDICE (sobre 100 puntos) | 94 | 100 |
Socios de la comunidad
Aunque somos conscientes de que nuestra responsabilidad corporativa es la que debe lograr los objetivos de sostenibilidad que hemos establecido para
nosotros, no sería posible si lo hiciésemos solos. Nos sentimos orgullosos de colaborar con las siguientes organizaciones, que sientan las bases para un futuro más sostenible y basado en la comunidad:
GRI Community, Sustainability Accounting Standards Board (SASB, Junta de Normas de Contabilidad), Sustainable Apparel Coalition (SAC, Coalición de Ropa Sostenible), Better Cotton Initiative (BCI, Iniciativa para un Mejor Algodón), Global Fashion Agenda, The Jeans Redesign, CDP, Science Based
Targets Initiative, Carta de la Industria de la Moda para la Acción Climática UNFCCC, Good360, Fashion Institute of Design and Merchandising, Inno Community Development Organization, Homeboy Industries, Textile Exchange y The World Stage.